ТРИЗ и Эвристика — инструментарии изобретений в промышленности. Уровень 1

Формат:

Корпоративный

ЗАКАЗАТЬ ТРЕНИНГ

Цель обучения:

Ø  повышение изобретательской, рационализаторской и инновационной активности на предприятии;

Ø  повышение эффективности и надежности принятых решений в нестандартных проблемных ситуациях управленческим аппаратом на различных уровнях организации.

Задачи обучения:

 

1.  формирование готовности и раскрытие способностей к изобретательской, рационализаторской и инновационной деятельности;

2.  знание и понимание основ инновационной, изобретательской (рационализаторской) и патентной деятельности;

3.  формирование понимания стратегии создания концепции и «пакета» изобретений в профессиональной сфере.  

4.  формирование основ «сильного» мышления для поиска нестандартных решений с высоким уровнем новизны (патентоспособности), инновационности (коммерческой эффективности), надежности и ответственности;

5.  овладение приемами алгоритмических (ТРИЗ) и эвристических методов решения профессиональных задач;

6.  формирование практических навыков решения имеющихся изобретательских задач.

Программа предназначена:

для специалистов организационно-управленческих, инженерно-технических, патентных, производственных, экономических, маркетинговых, коммерческих служб, а также служб качества и стандартизации предприятий

В ПРОГРАММЕ:

Роль и значение объектов интеллектуальной собственности в мировой экономики.

1.1. Креативность: основа интенсификации развития организации и создания новой продукции. Новое мышление для новой экономики.

1.2. Мировые, национальные и частные (организаций) стратегии в области создания объектов интеллектуальной собственности.

2. Изобретательская, рационализаторская и патентная деятельности.

2.1.Объекты интеллектуальной собственности: Патенты. Авторское право. Смежные права. Изобретения. Полезные модели. Промышленные образцы. Товарные знаки. Рационализаторские предложения. Кайдзен (усовершенствование).

2.2. Основные правила выявления изобретения. Пути активизации изобретательской, рационализаторской и новаторской деятельности.

3. Эвристические методы активизации поиска решений проблем.

3.1. Метод проб и ошибок (МПиО): значение и проблемы.

3.2. Активизация поиска решений. Эвристические методы: эмпатия, метод фокальных объектов, метод контрольных вопросов, морфологический анализ, мозговой штурм, синектика.

3.3. Решение учебных задач: освоение технологий применения эвристических методов.

4.Введение в теорию решения изобретательских задач (ТРИЗ).

4.1. Структура и принципы ТРИЗ: уровни сложности задач, прикладная диалектика и синергетика; базовые законы развития технических систем; выявление проблем, формулировка задачи, главная функция; противоречия и методы их разрешения (два базовых метода); идеальный конечный результат (ИКР).

4.2. Алгоритм решения изобретательских задач (АРИЗ).

4.3.Решение учебных задач: отработка методов разрешения противоречий; освоение алгоритма решения изобретательских задач.

5. Материалы для самостоятельной работы.

6. Итоговый контроль знаний

Ведущий программы: Редин Лев Вадимович

Кандидат технических наук, доцент.

Инженер высшей квалификации (ведущий конструктор), работал в Военно-промышленном комплексе и ряде частных научно-производственных компаниях (директор).

Изобретатель – автор 91 изобретения и большого количества рационализаторских предложений.

Член Российского философского общества.

Автор около 200 научных публикаций, в том числе и в зарубежных изданиях.

Имеет дополнительное педагогическое образование, квалификацию международного преподавателя вуза (InternationalEngineeringEducator).

Проходил обучение по базовым программам во Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС; Женева, Швейцария).

Преподавал  курсы по авторской концепции создания инновационного продукта в зарубежных учебных заведениях:

Ø    CESEmbassy(Лондон, 2009);

Ø     в рамках международной образовательной программе «ErasmusMundus» — приглашённый профессор в Университете г. Генуя (Италия, 2010);

Ø     в Центре развития креативности и таланта им. П. Торранса университета Джорджии (США, 2013).

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Все альбомы >>

БЛАГОДАРНОСТИ, ВИДЕООТЗЫВЫ

Эдуард Гимадеев

Начальник отдела обучения

Начальник отдела обучения Эдуард Гимадеев>>

Гульнара Хайрутдинова

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж Гульнара Хайрутдинова>>

Линар Нигматзанов

Заместитель Директора по продажам

Заместитель Директора по продажам Линар Нигматзанов>>

Волкова Лариса Николаевна

Директор по развитию продаж

Директор по развитию продаж Волкова Лариса Николаевна>>

Наталья Комлева

Зам директора по персоналу

Зам директора по персоналу Наталья Комлева>>
Другие отзывы

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТРЕНИНГ

Даю согласие на обработку персональных данных*