Коучинг по управлению и лидерству

Для получения отличных результатов в индивидуальном коучинге для руководителей по управлению персоналом наиболее эффективно прохождение схемы из 3 коуч — сесссии, по 3 часа каждая.

Каждая коуч — сессия может использована самостоятельно, отдельно от других

1-я коуч — сессия (3 часа) Тренировка основных управленческих навыков: 

• Выбор стиля руководства в зависимости от особенностей подчиненных
• Правильная постановка целей и задач перед сотрудниками
• Нематериальная мотивация персонала
• Воздействие на сотрудников в случае снижении их результативности
• Поведение во время конфликтных ситуаций в коллективе

2-я коуч — сессия (3 часа) Проработка сложных управленческих ситуаций

Ситуации для проработки берутся, как из жизни клиента, так и могут быть смоделированы  тренером 

3-я коуч — сессия Индивидуальная работа, до достижения цели 

Это совместная работа коуча и клиента  над достижением личных целей клиента в  решении  профессиональных задач и в развитии   человека как личности.

Работа, например,  может вестись над встраиванием личных целей клиента в общие цели профессиональной организации

Результат: Вы создадите свой собственный золотой фонд сильных сторон, знаний и навыков, благодаря которому, Вы сможете позиционировать себя как сильного руководителя, ценного специалиста.

Стоимость: 1-ой коуч — сессии (3 часа) уточните у нашего менеджера Вероники Гагариной тел. (843) 297-01-60 или по e-mail: veronika@treningoff.ru

Формат проведения: встречи могут быть по 2 часа или по 4 часа в день

На занятиях научитесь ясно предоставлять информацию, адаптировать метод общения к аудитории, управлять временем, эмоциями. Команда следует за уверенным в себе руководителем. Лидер должен:

• внушать доверие, делиться информацией;
• поощрять творчество, реализовывать успешные идеи сотрудников;
• понимать и предвидеть ожидания коллег;
• показывать результаты;
• развивать собственные лидерские качества и коммуникативные навыки.

Руководители, обладающие коммуникативными навыками, практикуют активное слушание, понимание потребностей каждого сотрудника, развитие прочных доверительных отношений.

Почему стоит пройти коучинг по управлению и лидерству?

• Коуч-менеджмент помогает руководителям повысить производительность, развить новые лидерские качества, подготовиться к карьерному росту и преодолеть препятствия.
• Занятия проводятся индивидуально или в группе.
• Групповые курсы повышения квалификации по управлению персоналом предполагают работу коуча с несколькими руководителями одновременно.
• Курсы полезны для развития лидерских качеств, улучшения эффективности.

Результаты коучинга по лидерству:

• Улучшение организационных результатов;
• улучшение управленческих навыков;
• развитие стратегического мышления, умения принимать правильные решения;
• создание эффективной команды.

Обучение лидерству по разработанной специалистами программе является важным инструментом достижения успеха. Хотите стать лидером? Получите образование в компании «Фактор-П», чтобы иметь высокий уровень компетенции и профессионализма.

Преимущества лидерского коучинга

Коучинг – эффективный способ развития и совершенствования лидерства. Целью лидерского коучинга является «воспитание» сильного руководителя.

Получите именной Сертификат, работайте на профессиональном уровне, успешно решайте проблемы, с которыми сталкиваются руководители! Лидерство – это смесь знаний и навыков межличностного общения. Хотите работать с максимальной отдачей? Мы предлагаем бизнес-тренинги по управлению онлайн (дистанционно) или в центре компании «Фактор-П».