Главная/Бизнес-тренинги/Тренинги личной эффективности

Тренинги личной эффективности

Количество дней

Формат

Даты

Название тренинга:

Тренинг управления временем для руководителей. Устранение поглотителей времени. Постановка целей Жестко-гибкая техника планирования дня и др.

Количество дней:

1 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Стресс-менеджмент, управление стрессом

В тренинге - все инструменты эффективного преодоления стресса. Стресс и организация времени. Особенности восприятия времени. Оценка собственной организованности.

Количество дней:

1 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг «EQ. Эмоциональный интеллект в бизнесе»

Влияние подсознательного восприятия. Почему возникает самосаботаж, и как от него избавиться. Альфа и Бета состояния. Энергетическая мобилизация. Подготовка и проведение "трудного" разговора.

Количество дней:

1 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг «Имидж: искусство быть собой»

Формирование навыков эффективной самопрезентации, умения производить положительное впечатление, развитие личного обаяния, индивидуальный подбор средств самовыражения, позволяющий раскрыть внутренний потенциал, моделирование индивидуального стиля поведения в различных жизненных ситуациях, создание внешнего образа.

Количество дней:

1 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг креативности - искусство нестандартно мыслить

Развитие умения находить нестандартные решения. Преодоление стереотипов и развитие гибкости Личности.

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Эриксоновский гипноз для бизнеса

Установление контакта с подсознанием собеседника. Формирование интуитивного восприятия Вашего собеседника. Фиксация внимания. Наблюдение. Директивное и авторитарное поведение.

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг управления эмоциями

В тренинги только практические инструменты управления своими эмоциями и эмоциями других людей. Алгоритм получения собственного ресурсного состояния, из которого все рабочие и жизненные задачи решаются проще и быстрее

Количество дней:

10 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Личная эффективность – набор навыков и функций, позволяющий использовать собственные ресурсы с максимальной отдачей и минимальными затратами.

В повышении личной эффективности чаще всего необходимость возникает для:

руководителей
владельцев бизнеса
персонала

Навык максимально быстрого и качественного достижения своих целей при помощи увеличения показателей личной эффективности позволяет повысить производительность труда, увеличить уровень доходов и жизни в целом.

Тренинги личной эффективности способствуют развитию особых умений и использованию скрытых резервов мозга, что позволяет в разы увеличить личную эффективность и решать поставленные задачи с оптимальным результатом в кратчайшие сроки.

В то время как одни “топчутся на месте”, перебирая варианты, так и не приводящие к желаемому результату, другие, даже несмотря на многочисленные препятствия, решают возникающие вопросы быстро и четко.

Как преуспеть в своем деле и при этом избежать стрессов и “выгорания” – вопрос, волнующий людей столетиями. Многие пытаются заниматься саморазвитием, и это приносит определенные плоды. Проблема в том, что не каждый знает, что именно в себе необходимо развивать.

Например, навык избавления от стресса может быть крайне полезным, так как позволяет решать поставленные задачи структурированно и организованно. Но, если не осваивать одновременно тайм-менеджмент, все старания пройдут напрасно, так как, постоянно отвлекаясь, и, не умея расставлять приоритеты, добиваться целей будет затруднительно.

Или, например, можно повысить личную эффективность, научившись управлять собственными эмоциями, но не научившись самопрезентации и не используя правильно средства самовыражения, вряд ли получится добиться целей на переговорах, публичных выступлениях, отношениях с сотрудниками и бизнес-партнерами.

Умение правильно определять задачи, концентрироваться на наиболее важных вопросах, нестандартно мыслить при их решении – важные навыки как для бизнесменов и топ-менеджеров, так и для персонала и администраторов любой сферы деятельности.

Успеха в работе или бизнесе не так сложно достичь, если снизить риск собственного выгорания, повысить свою производительность, правильно распоряжаться своим и чужим временем, уметь креативно мыслить и держать эмоции под контролем.

Помощь в этих и других вопросах, касающихся повышения качества и уровня жизни, как раз и призваны оказать тренинги личной эффективности.

Станьте успешными в своей сфере или прокачайте навыки персонала для повышения эффективности рабочих процессов.

На тренингах личной эффективности вы получите те необходимые знания и опыт, которые приблизят вас к цели максимально быстро и качественно.

Часто задаваемые вопросы

Для кого предназначены наши тренинги?

В каждой компании должны работать лидеры, вдохновляющие персонал. Центр подготовки персонала «Фактор-П» готовит именно таких специалистов.

Бизнес-тренинги в центре подготовки персонала «Фактор-П» охватывают различные темы, способствующие развитию управленческих навыков, а также знания, повышающие производительность труда.

Обучающие программы разрабатываются с учетом деятельности предприятий. После учебного курса сертифицированные специалисты смогут в собственных компаниях применять полученные знания:

принципы лидерства;
инструменты, составляющие процесс стратегического планирования;
управленческие навыки, улучшающие производительность труда.

Польза, которую можно получить от семинаров: высокая производительность сотрудников; совершенствование имеющегося опыта; укрепление боевого духа команды.

Как проходит процесс обучения? Сколько часов практики и теории предусмотрено?

Все программы тренингов направлены на развитие определенных навыков. Большое внимание уделяется практике – около 90 %. Продолжительность занятий длится 1-3 дня или более, в зависимости от выбранной темы.

Группа состоит минимум из 6, максимум из 16 человек.

Время проведения тренингов согласовывается с клиентом.

Форматы обучения в “Фактор-П”

В центре подготовки персонала «Фактор-П» занятия проводятся для менеджеров по продажам, продавцов розничных магазинов, собственников бизнеса, сотрудников бизнес-предприятий, государственных организаций. Для карьерного роста молодых специалистов, предусмотрены следующие форматы обучения:

Корпоративный тренинг. Лучший способ развить лидерские качества – пройти корпоративные курсы, совместно с несколькими руководящими работниками предприятия.
Индивидуальные курсы. Управленческие знания, приобретаемые на индивидуальных занятиях, помогают решать задачи, с которыми сталкиваются менеджеры при выполнении должностных обязанностей.
Открытые курсы и семинары. Участниками занятий открытого типа могут стать сотрудники из разных организаций.

Учтены ли последние нововведения в программах курсов?

В бизнесе очень быстро все меняется – технологии, методологии. Занятия, проводимые бизнес-тренерами в центре подготовки персонала «Фактор-П», направлены на улучшение имеющегося опыта сотрудников, а также позволяют легко осваивать нововведения, ориентированные на изучении современных технологий.

Получать новые знания должны все руководители регулярно для адаптации к потребностям собственных клиентов.

Как проходят практические занятия?

Во время занятий большое внимание уделяется практике. Проводятся групповые обсуждения обстоятельств, связанных с деятельностью компании для улучшения лидерских качеств участников. Практические семинары повышают эффективность обучения, обеспечивая успешный выход из трудных управленческих ситуаций.

Как заключить и оплатить договор?

Центр подготовки персонала «Фактор-П» предоставляет клиентам договор оказания услуг, в котором указаны права и обязанности сторон, финансовые условия.

Оплата производится по выставляемому со стороны тренинговой компании счету.

Свяжитесь со специалистами компании «Фактор-П», чтобы оставить заявку и уточнить интересующую информацию.

Какой документ выдается по окончании курсов? Как его получить?

После прохождения семинаров, каждый участник получает именной Сертификат. Выдаваемый компанией «Фактор-П» документ, свидетельствует об успешном прохождении программы тренинга.

Документ можно получить в г. Казань, пр. Ямашева, д.36, офис 9.5. или в электронной форме.

БЛАГОДАРНОСТИ, ВИДЕООТЗЫВЫ