Главная/Бизнес-тренинги/Продажи и переговоры /Тренинги по продажам для менеджеров

Тренинги по продажам для менеджеров

Количество дней

Формат

Даты

Название тренинга:

Тренинг продаж «Курс молодого бойца», начальный уровень

Тренинг быстро переводит начинающих продавцов в разряд профессионалов. Постановка правильного переговорного мышления, отношения к продажам, реакции на возражения и отработка всех шагов продаж с каждым участником до совершенства

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг Активных продаж В2В

В тренинге мощные тренажеры отрабатывающие все ступени активных продаж. Пробивка через секретаря, нестандартные приемы выхода на лицо принимающее решение, сценарии звонков, разработка скриптов ответов на возражения, эффективные приемы торга, способы дожима сделки

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг “Коммерческие переговоры, продвинутый уровень продаж”

Переговоры о заключении сложных сделок, серьезных контрактах, когда техники продаж не работают. Анализ личности партнера, скрытые технологии воздействия, манипуляции и др.

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг ”Переговоры о возврате дебиторской задолженности”

Самые действенные переговорные технологии взыскания просроченной задолженности. От легких, щадящих до жесткого прессинга. Способы восстановления отношений с клиентом после взыскания дебиторки.

Количество дней:

1 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Обучение продажам по телефону

Разработка сценариев холодных звонков и входящих звонков в зависимости от того нужно ли пригласить клиента на встречу или можно продать по телефону, работа с возражениями , в том числе ценовыми ит.д.

Количество дней:

1-2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

Название тренинга:

Тренинг Жесткие переговоры

В тренинге Жесткие переговоры отрабатываются ситуации давления со стороны партнеров, находящихся в более выигрышной психологической позиции. Тренинг для тех, кто работает на высоко конкурентном рынке или ведет переговоры с монополистами. Участники тренируют все приемы давления и техники защиты, технологии слома сценария, перехват управления диалогом, перевод взаимодействия с клиентом в конструктивное русло и др.

Количество дней:

2 дн.

Формат:

Индивидуальный

Корпоративный

Открытый

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Часто задаваемые вопросы

Для кого предназначены наши тренинги?

В каждой компании должны работать лидеры, вдохновляющие персонал. Центр подготовки персонала «Фактор-П» готовит именно таких специалистов.

Бизнес-тренинги в центре подготовки персонала «Фактор-П» охватывают различные темы, способствующие развитию управленческих навыков, а также знания, повышающие производительность труда.

Обучающие программы разрабатываются с учетом деятельности предприятий. После учебного курса сертифицированные специалисты смогут в собственных компаниях применять полученные знания:

принципы лидерства;
инструменты, составляющие процесс стратегического планирования;
управленческие навыки, улучшающие производительность труда.

Польза, которую можно получить от семинаров: высокая производительность сотрудников; совершенствование имеющегося опыта; укрепление боевого духа команды.

Как проходит процесс обучения? Сколько часов практики и теории предусмотрено?

Все программы тренингов направлены на развитие определенных навыков. Большое внимание уделяется практике – около 90 %. Продолжительность занятий длится 1-3 дня или более, в зависимости от выбранной темы.

Группа состоит минимум из 6, максимум из 16 человек.

Время проведения тренингов согласовывается с клиентом.

Форматы обучения в “Фактор-П”

В центре подготовки персонала «Фактор-П» занятия проводятся для менеджеров по продажам, продавцов розничных магазинов, собственников бизнеса, сотрудников бизнес-предприятий, государственных организаций. Для карьерного роста молодых специалистов, предусмотрены следующие форматы обучения:

Корпоративный тренинг. Лучший способ развить лидерские качества – пройти корпоративные курсы, совместно с несколькими руководящими работниками предприятия.
Индивидуальные курсы. Управленческие знания, приобретаемые на индивидуальных занятиях, помогают решать задачи, с которыми сталкиваются менеджеры при выполнении должностных обязанностей.
Открытые курсы и семинары. Участниками занятий открытого типа могут стать сотрудники из разных организаций.

Учтены ли последние нововведения в программах курсов?

В бизнесе очень быстро все меняется – технологии, методологии. Занятия, проводимые бизнес-тренерами в центре подготовки персонала «Фактор-П», направлены на улучшение имеющегося опыта сотрудников, а также позволяют легко осваивать нововведения, ориентированные на изучении современных технологий.

Получать новые знания должны все руководители регулярно для адаптации к потребностям собственных клиентов.

Как проходят практические занятия?

Во время занятий большое внимание уделяется практике. Проводятся групповые обсуждения обстоятельств, связанных с деятельностью компании для улучшения лидерских качеств участников. Практические семинары повышают эффективность обучения, обеспечивая успешный выход из трудных управленческих ситуаций.

Как заключить и оплатить договор?

Центр подготовки персонала «Фактор-П» предоставляет клиентам договор оказания услуг, в котором указаны права и обязанности сторон, финансовые условия.

Оплата производится по выставляемому со стороны тренинговой компании счету.

Свяжитесь со специалистами компании «Фактор-П», чтобы оставить заявку и уточнить интересующую информацию.

Какой документ выдается по окончании курсов? Как его получить?

После прохождения семинаров, каждый участник получает именной Сертификат. Выдаваемый компанией «Фактор-П» документ, свидетельствует об успешном прохождении программы тренинга.

Документ можно получить в г. Казань, пр. Ямашева, д.36, офис 9.5. или в электронной форме.

БЛАГОДАРНОСТИ, ВИДЕООТЗЫВЫ