Тренинг лидерства

Тренинг лидерства призван усилить позиции  руководителей, за счет освоения психологии влияния на других людей, анализа и тренировки своих личностных качеств.

 Зачастую руководители, не имея достаточной личной силы и не обладая навыками управления людьми, уступают  и сдают свои интересы, когда попадают в некомфортные ситуации.

Иногда руководители вынуждены общаться с нелояльными сотрудниками, сталкиваются с агрессией подчиненных или нежесткой конфронтацией: скрытым саботажем, манипуляциями, нежеланием выполнять распоряжения.

Бывает, что руководители испытывают  психологическое давление со стороны неформального лидера внутри коллектива.

Какую выбрать линию поведения в этих случаях? Как отстоять свои интересы?

Надо понимать, что любой руководитель всегда является объектом психологического воздействия со стороны своих сотрудников.

Эффективно управлять людьми, понимать как поступать в сложных ситуациях, преодолевать свои собственные ограничения,  быть сильнее, добиваться своих целей, вести за собой и вдохновлять своих сотрудников на трудовые подвиги – этому всему мы будем учиться на тренинге лидерства.

В программе тренинга лидерства:

Власть руководителя, основанная на лидерстве

Имидж лидера: уверенность, психологическая сила, харизма и влиятельность.

Как повысить свой статус среди подчиненных?

Насколько сильна Ваша личность?

Основы лидерства. Психотехнологии  управления людьми.

Невербальные инструменты психологического воздействия

Энергетически заряженная трансформационная речь к своим сотрудникам

Лидер и его команда

Понимание того, что за люди в нашей команде: с кем мы работаем?

Психология воздействия на сотрудников через понимание к какому типу сотрудников они относятся

Анализ собственного предпочитаемого стиля воздействия на людей

Определение правильного стиля в зависимости от типа сотрудника

Психологическое воздействие через энергетически заряженное обращение к своему коллективу

Лидер и секреты мотивации

Личная мотивация самого себя – мотивация лидера!

Мотивировать других на эффективный труд может только тот, кто сам мотивирован. Как ставить цели и их достигать.

Психология влияния на людей через их мотивацию: внутреннюю и внешнюю

Нематериальная мотивация – индивидуальный подход

Энергетически заряженное мотивационное заявление к сотруднику

Психология воздействия через коммуникации

Руководитель – лучший коммуникатор. 

Как воздействовать на сотрудника,результативность которого падает

Как ставить задачи, чтобы их исполняли.

Как усиливать свой авторитет за счет мотивирующей обратной связи

Как исправлять, а не наказывать и не обижать

Лидер - это строгий, но справедливый руководитель в глазах подчиненных. Как им стать

Лидерство руководителя в управлении конфликтами

Как должен действовать лидер при возникновении конфликтов в коллективе

Как выигрывать в конфликте, сохраняя отношения.

Навыки конструктивной критики.

Тренировка собственной реакции на критику

Лидерство и агрессия, умение держать удар

Управление гневом, владение собой.

Защита от встречной агрессии. Умение держать удар и сохранять личное достоинство.

Психологическая устойчивость в ситуациях  агрессивного давления.

Методы психологической защиты и нападения.

Эффективное поведение в экстремальных ситуациях общения

Работа лидера с мягкой конфронтацией, манипуляциями сотрудников

Манипуляции со стороны сотрудников

Вскрытие манипуляции и другие способы обработки манипуляций

Манипулятивные способы защиты

Работа с имитацией бурной деятельности, скрытым саботажем, открытой конфронтацией

Определение сопротивления со стороны сотрудников

Способы противодействия

Стрессменеджмент

Несколько эффективных способов управления быстрого восстановления своего эмоционального состояния

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТРЕНИНГ

Даю согласие на обработку персональных данных*

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Все альбомы >>

БЛАГОДАРНОСТИ, ВИДЕООТЗЫВЫ

Эдуард Гимадеев

Начальник отдела обучения

Начальник отдела обучения Эдуард Гимадеев>>

Гульнара Хайрутдинова

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж Гульнара Хайрутдинова>>

Линар Нигматзанов

Заместитель Директора по продажам

Заместитель Директора по продажам Линар Нигматзанов>>

Волкова Лариса Николаевна

Директор по развитию продаж

Директор по развитию продаж Волкова Лариса Николаевна>>

Наталья Комлева

Зам директора по персоналу

Зам директора по персоналу Наталья Комлева>>
Другие отзывы

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТРЕНИНГ

Даю согласие на обработку персональных данных*