Тренинг лидерства

Тренинг призван усилить позиции  руководителей, за счет освоения психологии влияния на других людей, тренировки лидерских качеств.

 Зачастую руководители, не имея достаточной личной силы и не обладая навыками управления людьми, уступают  и сдают свои интересы, когда попадают в некомфортные ситуации.

Иногда руководители вынуждены общаться с недоброжелательными сотрудниками, сталкиваются с агрессией сотрудников или нежесткой конфронтацией: скрытым саботажем, манипуляциями, нежеланием выполнять распоряжения.

Бывает, что руководители испытывают  психологическое давление со стороны неформального лидера внутри коллектива.

Руководители  - всегда - объекты психологического воздействия со стороны своих сотрудников.

Эффективно управлять людьми, понимать и преодолевать свои собственные ограничения,  быть сильнее, добиваться своих целей, вести за собой и вдохновлять своих сотрудников на трудовые подвиги – этому мы будем учиться на тренинге лидерства.

В программе:

Власть руководителя, основанная на лидерстве

Имидж лидера: уверенность, психологическая сила, харизма и влиятельность.

Как повысить свой статус среди подчиненных?

Насколько сильна Ваша личность?

Основы лидерства. Психотехнологии  управления людьми.

Невербальные инструменты психологического воздействия

Энергетически заряженная трансформационная речь к своим сотрудникам

Лидер и его команда

Понимание того, что за люди в нашей команде: с кем мы работаем?

Психология воздействия на сотрудников через понимание к какому типу сотрудников они относятся

Анализ собственного предпочитаемого стиля воздействия на людей

Определение правильного стиля в зависимости от типа сотрудника

Психологическое воздействие через энергетически заряженное обращение к своему коллективу

Лидер и секреты мотивации

Личная мотивация самого себя – мотивация лидера!

Мотивировать других на эффективный труд может только тот, кто сам мотивирован. Как ставить цели и их достигать.

Психология влияния на людей через их мотивацию: внутреннюю и внешнюю

Нематериальная мотивация – индивидуальный подход

Энергетически заряженное мотивационное заявление к сотруднику

Психология воздействия через коммуникации

Руководитель – лучший коммуникатор. 

Как воздействовать на сотрудника,результативность которого падает

Как ставить задачи, чтобы их исполняли.

Как усиливать свой авторитет за счет мотивирующей обратной связи

Как исправлять, а не наказывать и не обижать

Лидер - это строгий, но справедливый руководитель в глазах подчиненных. Как им стать

Лидерство руководителя в управлении конфликтами

Как должен действовать лидер при возникновении конфликтов в коллективе

Как выигрывать в конфликте, сохраняя отношения.

Навыки конструктивной критики.

Тренировка собственной реакции на критику

Работа с агрессией, умение держать удар

Управление гневом, владение собой.

Защита от встречной агрессии. Умение держать удар и сохранять личное достоинство.

Психологическая устойчивость в ситуациях  агрессивного давления.

Методы психологической защиты и нападения.

Эффективное поведение в экстремальных ситуациях общения

Работа с мягкой конфронтацией, манипуляциями

Манипуляции со стороны сотрудников

Вскрытие манипуляции и другие способы обработки манипуляций

Манипулятивные способы защиты

Работа с имитацией бурной деятельности, скрытым саботажем, открытой конфронтацией

Определение сопротивления со стороны сотрудников

Способы противодействия

Стрессменеджмент

Несколько эффективных способов управления быстрого восстановления своего эмоционального состояния

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Все альбомы >>

БЛАГОДАРНОСТИ, ВИДЕООТЗЫВЫ

Эдуард Гимадеев

Начальник отдела обучения

Начальник отдела обучения Эдуард Гимадеев>>

Гульнара Хайрутдинова

Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж Гульнара Хайрутдинова>>

Линар Нигматзанов

Заместитель Директора по продажам

Заместитель Директора по продажам Линар Нигматзанов>>

Волкова Лариса Николаевна

Директор по развитию продаж

Директор по развитию продаж Волкова Лариса Николаевна>>

Наталья Комлева

Зам директора по персоналу

Зам директора по персоналу Наталья Комлева>>
Другие отзывы

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ТРЕНИНГ

Даю согласие на обработку персональных данных*